윤리/인권 경영 이온폴리스는 임직원, 고객, 지역사회와 함께 지속가능한 미래를 만들어가기 위해
윤리적 책임과 인권 존중을 핵심 가치로 삼고 윤리/인권 경영을 실천하고 있습니다.
우리는 사람 중심의 기업문화를 바탕으로,
공정하고 투명한 경영 활동을 통해 모두가 존중받는 환경을 조성해 나가고 있습니다.
윤리적 책임과 인권 존중을 핵심 가치로 삼고 윤리/인권 경영을 실천하고 있습니다.
우리는 사람 중심의 기업문화를 바탕으로,
공정하고 투명한 경영 활동을 통해 모두가 존중받는 환경을 조성해 나가고 있습니다.
인권헌장 선언 이온폴리스는 인권 존중을 바탕으로 한 경영을 실천하며,
모든 사업 활동에서 인권 침해를 방지하고, 피해 최소화를 위한 체계를 마련하고 있습니다.
국제적인 기준과 원칙을 존중하고 준수하며, 인권 보호를 위한 책임 있는 자세를 견지합니다. 국제 인권 기준 존중 이온폴리스는 다음과 같은 국제 기준을 지지하고 따릅니다. - 세계인권선언 (Universal Declaration of Human Rights)
- UN 기업과 인권 이행원칙 (UN Guiding Principles on Business and Human Rights)
- 국제노동기구(ILO) 헌장 (International Labour Organization Constitution)
- OECD 다국적기업 가이드라인 (OECD Guidelines for Multinational Enterprises)
- OECD 실사 가이드라인 (OECD Due Diligence Guidance for Responsible Business Conduct)
인권헌장의 적용범위 이온폴리스의 인권헌장은 전 임직원(임원, 직원, 비정규직 포함)을 대상으로 적용되며,
협력사와 계약 파트너 등 거래관계에 있는 모든 이해관계자에게도 존중을 권장합니다. 기본원칙 - 차별 금지
- 근로조건 준수
- 인도적 대우
- 결사 및 단체교섭의 자유 보장
- 강제노동 및 아동노동 금지
- 산업안전 보장
- 지역사회 인권 보호
- 고객 인권 보호
이행 체계 - 인권경영 전담부서 운영: 인권 이슈 대응 및 실행체계 강화를 위해 전문 부서를 운영합니다.
- 고충처리 절차 운영: 인권침해 예방 및 대응을 위한 상담 및 제보 채널을 마련하고, 접수된 건은 신속히 처리합니다.
- 인권경영 교육: 임직원의 인권 의식 제고를 위한 정기적인 교육과 캠페인을 진행합니다.
이온폴리스는 앞으로도 인권이 존중받는 지속가능한 기업문화를 실현해 나가겠습니다.
감사합니다.
인권헌장 선언
이온폴리스는 인권 존중을 바탕으로 한 경영을 실천하며,
모든 사업 활동에서 인권 침해를 방지하고, 피해 최소화를 위한 체계를 마련하고 있습니다.
국제적인 기준과 원칙을 존중하고 준수하며, 인권 보호를 위한 책임 있는 자세를 견지합니다.
모든 사업 활동에서 인권 침해를 방지하고, 피해 최소화를 위한 체계를 마련하고 있습니다.
국제적인 기준과 원칙을 존중하고 준수하며, 인권 보호를 위한 책임 있는 자세를 견지합니다.
국제 인권 기준 존중
이온폴리스는 다음과 같은 국제 기준을 지지하고 따릅니다.
- 세계인권선언 (Universal Declaration of Human Rights)
- UN 기업과 인권 이행원칙 (UN Guiding Principles on Business and Human Rights)
- 국제노동기구(ILO) 헌장 (International Labour Organization Constitution)
- OECD 다국적기업 가이드라인 (OECD Guidelines for Multinational Enterprises)
- OECD 실사 가이드라인 (OECD Due Diligence Guidance for Responsible Business Conduct)
인권헌장의 적용범위
이온폴리스의 인권헌장은 전 임직원(임원, 직원, 비정규직 포함)을 대상으로 적용되며,
협력사와 계약 파트너 등 거래관계에 있는 모든 이해관계자에게도 존중을 권장합니다.
협력사와 계약 파트너 등 거래관계에 있는 모든 이해관계자에게도 존중을 권장합니다.
기본원칙
- 차별 금지
- 근로조건 준수
- 인도적 대우
- 결사 및 단체교섭의 자유 보장
- 강제노동 및 아동노동 금지
- 산업안전 보장
- 지역사회 인권 보호
- 고객 인권 보호
이행 체계
- 인권경영 전담부서 운영: 인권 이슈 대응 및 실행체계 강화를 위해 전문 부서를 운영합니다.
- 고충처리 절차 운영: 인권침해 예방 및 대응을 위한 상담 및 제보 채널을 마련하고, 접수된 건은 신속히 처리합니다.
- 인권경영 교육: 임직원의 인권 의식 제고를 위한 정기적인 교육과 캠페인을 진행합니다.
이온폴리스는 앞으로도 인권이 존중받는 지속가능한 기업문화를 실현해 나가겠습니다.
감사합니다.
감사합니다.